41. آدکار: تکنیکهای کاربردی تغییر در کسب و کار
المؤلف: هایات، جف Hiatt, Jeff
المکتبة: المکتبۀ المرکزیۀ ومرکز التوثیق (سمنان)
موضوع: تحول سازمانی,تحول سازمانی -- مدیریت,رهبری
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
آ
۴ ۱۳۸۸
42. آدکار: تکنیکهای کاربردی تغییر در کسب و کار
المؤلف: / مولف جفری ام. هایات,عنوان به زبان اصلی: ADKAR: a model for change in business, government and our community, c2006.
المکتبة: كتابخانه مركزی دانشگاه حضرت معصومه (س) (قم)
موضوع: تحول سازمانی,تحول سازمانی -- مدیریت,رهبری
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ه
۲
آ
۴
43. آدکار: تکنیکهای کاربردی تغییر در کسب و کار
المؤلف: / جفری ام. هایات,عنوان اصلی: .ADKAR: a model for change in business, government and our community, c2006,هایات,Hiatt
المکتبة: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع: تحول سازمانی,تحول سازمانی,رهبری, -- مدیریت
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ھ
۲۵
آ
۴ ۱۳۸۹
44. آدکار: تکنیکهای کاربردی تغییر در کسب و کار
المؤلف: / جفری ام. هایات,عنوان اصلی: ADKAR: a model for change in business, government and our community, c2006..
المکتبة: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع: تحول سازمانی,تحول سازمانی -- مدیریت,رهبری
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ه
۲۵،
آ
۴
45. آدکار: مدلی برای تحول در کسب و کار، دولت و جا‌معه (چگونه تحولی موفقیت آمیز را در زندگی شخصی و حرفه ای خود پیا‌ده سا‌زی کنیم؟)
المؤلف: هایات، جف Hiatt, Jeff
المکتبة: (کلستان)
موضوع: تحول سازمانی,تحول سازمانی -- مدیریت,رهبری
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ه
25
م
4
46. آدکار: مدلی برای تغییر در کسب و کار و اجتماع: چگونه تغییری موفق در زندگی کاری و زندگی شخصی خود داشته باشیم
المؤلف: هایات، جف
المکتبة: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی شهرداری اصفهان (أصبهان)
موضوع: تحول سازمانی ،تحول سازمانی -- مدیریت ،رهبری
رده :
658
،
/406
،
ه
395
آ
،
1391
47. آدکار: مدلی برای تغییر در کسب و کار و اجتماع: چگونه تغییری موفق در زندگی کاری و زندگی شخصی خود داشته باشیم
المؤلف: هایات، جف
المکتبة: مكتبة, ومركز المعلومات ومركز الوثائق العلمية لمركز بحوث الحوزة والجامعة (قم)
موضوع: تحول سازمانی,مدیریت تحول سازمانی,رهبری
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
هـ
۲
آ
۴ ۱۳۹۱
48. از خوب به عالی
المؤلف: / جیم کالینز,کتاب حاضر ترجمه بخشی از کتاب "Good to great : why some companies make the leap--and others don't ,2001" است.,کالینز,Collins
المکتبة: مكتبة كلية الطب و مركز التعلم (طهران)
موضوع: رهبری,Leadership,برنامه‌ریزی راهبردی,Strategic planning,تحول سازمانی,Organizational change,مدیریت,Management, -- نوآوری, -- Technological innovations,a01,a01,a02,a02,a03,a03,a04,a04
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
۱۴۰۰
49. از خوب به عالي
المؤلف: / نويسنده جيم کالينز,عنوان اصلي: Good to great: why some companies make the leap - and others don't ,,کالينز,Collins
المکتبة: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - تالار قفسه باز آقايان (خراسان رضوی)
موضوع: رهبري,برنامه‌ريزي راهبردي,تحول سازماني,نوآوري -- مديريت
رده :
۶۵۸
ک
۲۶۱
الف
/
تب
50. از خوب به عالي
المؤلف: / جيم کالينز,عنوان اصلي: ...Good to great: why some companies,کالينز,Collins
المکتبة: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - تالار قفسه باز بانوان (خراسان رضوی)
موضوع: رهبري,برنامه‌ريزي راهبردي,تحول سازماني,مديريت -- نوآوري
رده :
۶۵۸
ک
۲۶۱
الف
51. از خوب به عالي
المؤلف: / نويسنده: جيم کالينز,عنوان اصلي: 2007 ,Good to great: why some companies make the leap ... and others don't,کالينز,Collins
المکتبة: كتابخانه آیت الله حاج شيخ عباس تربتي (آستان قدس رضوی ع) (خراسان رضوی)
موضوع: رهبري,برنامه‌ريزي راهبردي,تحول سازماني,نوآوري -- مديريت
رده :
۶۵۸
ک
۲۶۱
الف
۱۳۹۸
52. از خوب به عالي
المؤلف: / نويسنده جيم کالينز,عنوان اصلي: Good to great: why some companies make the leap - and others don't ,,کالينز,Collins
المکتبة: مكتبة الامام الرضا (ع) (أستان القدس الرضوية) (خراسان رضوی)
موضوع: رهبري,برنامه‌ريزي راهبردي,تحول سازماني,نوآوري -- مديريت
رده :
۶۵۸
ک
۲۶۱
الف
/
تب
53. از خوب به عالي
المؤلف: / جيم کالينز,عنوان اصلي: Good to great : why some companies make the leap--and others don't,کالينز,Collins
المکتبة: كتابخانه مرتضوى (آستان قدس رضوی ع) (کرمان)
موضوع: مديريت,رهبري,برنامه‌ريزي راهبردي,تحول سازماني,نوآوري -- مديريت
رده :
۶۵۸
ک
۲۶۱
الف
/
تالف
54. از خوب به عالی
المؤلف: / نویسنده جیم کالینز,عنوان اصلی: Good to great: why some companies make the leap - and others don't, 2007.,کالینز,Collins
المکتبة: (طهران)
موضوع: رهبری,Leadership,برنامه‌ریزی راهبردی,Strategic planning,تحول سازمانی,Organizational change,نوآوری,Technological innovations, -- مدیریت, -- Management,a01,a01,a02,a02,a03,a03,a04,a04
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
ک
۲۵
الف
۴ ۱۴۰۲
55. از خوب به عالی
المؤلف: / جیمز کالینز,Good to great..,کالینز
المکتبة: إدارة المكتبات والمعرفة في مدارس إدارة جامعة طهران (طهران)
موضوع: رهبری,تحول سازمانی,نوآوری, -- مدیریت,برنامه ریزی استراتژیک
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹
ک
۲۶۱
الف
۱۳۸۴
56. از خوب به عالي
المؤلف: / جيم کالينز,عنوان اصلي: ...Good to great: why some companies,کالينز,Collins
المکتبة: (خراسان رضوی)
موضوع: رهبري,برنامه‌ريزي راهبردي,تحول سازماني,مديريت -- نوآوري
رده :
۶۵۸
ک
۲۶۱
الف
57. از خوب به عالي
المؤلف: / جيم کالينز,عنوان اصلي: Good to great : why some companies make the leap--and others don't,کالينز,Collins
المکتبة: (خراسان رضوی)
موضوع: مديريت,رهبري,برنامه‌ريزي راهبردي,تحول سازماني,نوآوري -- مديريت
رده :
۶۵۸
ک
۲۶۱
الف
/
تالف
58. از خوب به عالي
المؤلف: / نويسنده جيم کالينز,عنوان اصلي: Good to great: why some companies make the leap - and others don't ,,کالينز,Collins
المکتبة: مکتبه الامام الرضا (ع) "سبزوار" (آستان القدس الرضوية) (خراسان رضوی)
موضوع: رهبري,برنامه‌ريزي راهبردي,تحول سازماني,نوآوري -- مديريت
رده :
۶۵۸
ک
۲۶۱
الف
/
تب
59. از خوب به عالي
المؤلف: / نويسنده جيم کالينز,عنوان اصلي: Good to great: why some companies make the leap - and others don't ,,کالينز,Collins
المکتبة: كتابخانه حسين بن موسي الكاظم (ع) (آستان قدس رضوی ع) (یزد)
موضوع: رهبري,برنامه‌ريزي راهبردي,تحول سازماني,نوآوري -- مديريت
رده :
۶۵۸
ک
۲۶۱
الف
/
تب
60. از خوب به عالي
المؤلف: / جيم کالينز,عنوان اصلي: Good to great : why some companies make the leap--and others don't,کالينز,Collins
المکتبة: مكتبة الإمام الرضا عليه السلام "گناباد" (آستان القدس الرضوية) (خراسان رضوی)
موضوع: مديريت,رهبري,برنامه‌ريزي راهبردي,تحول سازماني,نوآوري -- مديريت
رده :
۶۵۸
ک
۲۶۱
الف
/
تالف
